Horizont Európa - MSCA – Kutatócsere program 2022

Sapientia.ro Sapientia.ro
Neptun  Moodle  ISSUU  Könyvtár 
Horizont Európa - MSCA – Kutatócsere program 2022
  1. A Kutatócsere program célja a tudományos és nem tudományos szektor közötti, valamint az EU-n kívüli intézményekkel való együttműködés erősítése, kutatási és innovációs (K+I) projektek megvalósítása munkatársak cseréje révén.

A pályázatok 2022. október 6 – 2023. március 8. között nyújthatók be.

  1. A projekt tagjai lehetnek bármely karrierfázisban lévő kutatók (PhD-hallgatók, posztdoktorok), valamint a projekt keretében végzett K+I tevékenységeket támogató adminisztratív, vezetői vagy műszaki személyzet. A kiküldetés első időszakát megelőzően legalább egy hónapig (teljes munkaidőben) aktívan részt kell venniük a K+I tevékenységekben a küldő intézményben, vagy kapcsolódniuk kell azokhoz
  2. Támogathatósági feltételek

3.1 A konzorcium minimális feltételei

A konzorcium létrehozásakor a minimális feltételek három elemből állnak:

- Szervezetek: legalább három, egymástól független

 - Országok: három különböző országban székhellyel rendelkező szervezetek, amelyek közül legalább kettőnek különböző uniós tagállamokban és/vagy a Horizont Európa társult országokban kell lennie.

- Ágazatok: kizárólag a tagállamokban/társult országokban székhellyel rendelkező szervezetekből álló konzorciumok esetében legalább egy szervezetnek más (tudományos vagy nem tudományos) ágazathoz kell tartoznia. Ha valamennyi részt vevő szervezet ugyanabból az ágazatból származik, legalább egy szervezetnek nem társult harmadik országból kell származnia.

3.2 A személyzet tagjainak jogosultsága

Az MSCA Kutatócsere program keretében kirendelt személyzetnek meg kell felelnie az alábbi táblázatban összefoglalt különleges jogosultsági feltételeknek.

Feltétel

Magyarázat

1. A küldő szervezet munkatársainak kell lenniük

A munkatárs és a küldő szervezet közötti kapcsolat típusának (munkaszerződés, ösztöndíj vagy egyéb) meg kell felelnie az alkalmazandó nemzeti jognak és belső gyakorlatnak (pl. a doktorjelölt elegendő ahhoz, hogy munkatársnak minősüljön annál a szervezetnél, ahol be van jegyezve).

A személyzet tagjának a kirendelés időtartama alatt a küldő szervezet irányítása alatt kell állnia.

2. Aktívan részt vesznek a küldő intézmény K+I tevékenységein vagy kapcsolódnak azokhoz.

Legalább egy hónapig (teljes munkaidőben), közvetlenül a kirendelés első időszakát megelőzően. Korábbi részmunkaidős foglalkoztatás esetén az időtartamot arányosan kell kiszámítani (pl. ha a munkatárs 50%-os munkarendben dolgozik, akkor a kirendelés előtt legalább két hónapot kell dolgoznia). Megjegyzendő, hogy minden kirendelést csak teljes munkaidőben lehet végezni.

3. Megfelelő K+I tapasztalattal rendelkeznek

A munkatársaknak megfelelő szakértelemmel kell rendelkezniük a projekt és a K+I munkacsomagok és eredmények végrehajtásához. Továbbá a tisztán adminisztratív szerepet betöltő személyek (pl. könyvelők) nem tekintendők a szervezet K+I tevékenységeiben aktívan részt vevőnek. Ezért ők nem jogosultak kirendelésre.

4. Visszatérnek a küldő intézményhez

A kirendelés lejárta után az alkalmazottaknak vissza kell térniük a küldő intézményükbe.

 

  1. Kirendelések

4.1 Kirendelés időtartama és megosztott tartózkodás

Az egyes munkatársak kiküldetésének időtartama min. 1 és max. 12 hónap lehet (függetlenül attól, hogy a munkatársat hány szervezethez küldik ki). A kirendelés több, egy vagy több kedvezményezettnél vagy társult partnernél történő tartózkodásra is felosztható (ún. "osztott tartózkodás"), amennyiben a kirendelés betartja a fent említett maximális és minimális időtartamot.

4.2 Küldő és fogadó szervezetek

A kirendeléseknek mindig különböző országok között kell történniük. Az EU-tagállamokból / a Horizont Európa társult országokból származó kedvezményezettek, valamint a Horizont Európa programban részt vevő országok listáján szereplő, alacsony és közepes jövedelmű harmadik országokban található társult partnerek kirendelései támogathatók. Az "egyéb országokból" (a Horizont Európa programban részt vevő országok listáján nem szereplő) résztvevők kirendelései elvileg nem jogosultak finanszírozásra, ezért alapesetben saját költségükön kell részt venniük. Kivételesen azonban kaphatnak támogatást, ha a támogatást nyújtó hatóság úgy ítéli meg, hogy részvételük elengedhetetlen a projekt megvalósításához.

 

4.3 Egységköltség-hozzájárulások

Az MSCA személyzeti csereprogramok projektjéhez való pénzügyi hozzájárulást a Horizont Európa munkaprogram MSCA részének egyedi feltételeiben meghatározott egységköltségek alapján számítják ki. A teljes uniós hozzájárulás: legfeljebb 360 emberhónap.

 

FONTOS:

  • a kirendelt alkalmazott fizetése vagy bármilyen más típusú díjazás nem tartozik az uniós hozzájárulás hatálya alá. Ezért a kedvezményezettektől és a társult partnerektől elvárják, hogy a személyzet tagja külföldi tartózkodása alatt továbbra is fizessék a személyzet tagja fizetését (vagy bármely más típusú díjazást).
  • nem támogatnak olyan kirendeléseket, amelyeket pusztán irányítási tevékenységekre (pl. projektkoordinációs ülések, jelentéskészítés stb.), valamint a K+I tevékenységekhez nem kapcsolódó kommunikációra, terjesztésre és képzésre vonatkoznak.

 

A pályázati útmutató letölthetö innen.

További információk az alábbi honlapon találhatók: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-msca-2022-se-01-01

Sapientia.ro

Sapientia - Erdélyi Magyar Tudományegyetem

Sapientia EMTE

A Sapientia Erdélyi Magyar Tudományegyetem a romániai magyarság önálló egyeteme Európában, melynek célja nemzeti közösségünk oktatásának és tudományos életének elismert szakmai színvonalon való művelése.

Kapcsolat

Marosvásárhelyi Kar

Marosvásárhely/Koronka,  Calea Sighișoarei nr. 2.
Postacím: 540485 Târgu-Mureş, O.p. 9, C.p. 4


Tel: +40 265 206 210, fax: +40 265 206 211
E-mail: office@ms.sapientia.ro

btz webdesign