Botos Kristóf Gábor

Az Erasmus+ mobilitási program keretében 2025. július 11-től szeptember 10-ig két hónapos szakmai gyakorlatomat töltöttem Budapesten, a Pro-sharp Hungary Kft.-nél. A napi 8 órás munkarend kiválóan segítette a vállalati kultúrába és a projektfolyamatokba való beilleszkedésemet. A 30 fős, befogadó cég dinamikus és kellemes munkahelyi környezetet biztosított. Az első naptól kezdve mindenki kedvesen fogadott, ami nagyban hozzájárult a gyors beilleszkedésemhez. A "daily standup" megbeszélések a reggelek elengedhetetlen részét képezték, minden nap pontosan 10:00-kor kezdődtek. Ezek a rövid, lényegre törő találkozók egy agilis munkakörnyezet alapkövét jelentik, ahol a csapat tagjai gyorsan és hatékonyan oszthatták meg a legfontosabb információkat. A megbeszélés során mindenkinek röviden be kellett számolnia az előző nap elvégzett feladatairól, a felmerült akadályokról vagy kérdésekről, valamint az aznapi tervekről. Különösen fontos volt megjelölni, hogy kivel szeretnénk együtt dolgozni az adott feladaton, így a kooperáció és a segítségnyújtás zökkenőmentessé vált. Ez a napi rutin nemcsak a munkafolyamat átláthatóságát növelte, hanem a csapatszellem erősítéséhez is hozzájárult.

A gyakorlatra egyértelmű céllal érkeztem: szerettem volna elsajátítani azokat a modern technológiákat és vállalati gyakorlatokat, amelyeket a cég is alkalmaz. Mentorommal való kapcsolatom rendkívül közvetlen és támogató volt. Rendszeresen tartott "one-to-one" megbeszéléseket, ahol nemcsak a napi feladatokról volt szó, hanem a hosszabb távú fejlődés és a vállalati élet megértése is a fókuszban állt. Megismerkedtem a cégkultúrával, a belső működési elvekkel és azokkal a soft skillekkel, amelyek elengedhetetlenek a sikerhez. A mentorom segített megérteni, hogy a szakmai tudás mellett a hatékony kommunikáció, a proaktivitás és a problémamegoldó képesség legalább annyira fontos. Ezek a beszélgetések komoly lökést adtak a személyes és szakmai fejlődésemhez, és segítettek abban, hogy egy értékes csapattag legyek.

A fő projekt, amin dolgoztam, egy GS1 szabványon alapuló alkalmazás volt, azon belül is a célpiac-specifikus üzleti szabályok (target market specific rules) megírása és a hozzájuk kapcsolódó folyamatok kialakítása. A rendszer célja a termékek automatikus ellenőrzése volt, hogy megfelelnek-e egy adott célpiac kritériumainak. A feladataim az üzleti szabályok megírása, tesztelése és implementálása volt több platformon is: C#, XML és SQL szinten. A gyakorlat elején azonban egy ettől eltérő, de nagyon hasznos feladatot kaptam: egy meglévő PowerShell szkript továbbfejlesztését, ami a fejlesztői környezet telepítését automatizálta. A cél az volt, hogy a futtatása után minden szükséges komponenst telepítsen a felhasználó gépére. A fő nehézséget az jelentette, hogy az általam használt telepítők nem minden esetben tartalmazták a szükséges verziókat, így folyamatosan ellenőriznem kellett a kompatibilitási beállításokat.

Ez a feladat megkövetelte, hogy a szkript lépésről lépésre ellenőrizze a rendszeren már meglévő szoftververziókat, és csak akkor telepítsen egy komponenst, ha az hiányzik vagy nem a megfelelő verziószámú. A buktatók elkerülése érdekében aprólékos munkát kellett végeznem, és logikusan kellett felépítenem a folyamatokat. A hibakeresés is kulcsfontosságú volt. Ez a feladat megtanított a precíz, szisztematikus gondolkodásra, és arra, hogy egy apró, de jól felépített automatizálási folyamat milyen mértékben tudja segíteni a csapat munkáját. A munka során olyan eszközöket és technológiákat használtam, mint a Visual Studio, Git, Jira, SQL Developer, Slack, valamint a C#, XML, SQL és PowerShell programnyelveket.

A tanulás nagyrészt autodidakta módon zajlott, a cég belső, videós tananyagait használva. Komplexebb problémák esetén mesterséges intelligencia eszközöket is igénybe vettem. A két hónap alatt a legfontosabb tanulság a vállalati környezethez való alkalmazkodás képessége volt. Megtapasztaltam, hogyan kell felelősséget vállalni a feladatokért és hatékonyan kommunikálni egy professzionális csapatban. A megszerzett tudás és tapasztalat magabiztosabbá tett a pályakezdés előtt.

A munka mellett rengeteg lehetőségem volt szórakozásra és feltöltődésre is Budapesten. A város pezsgő kulturális élete lenyűgözött, és sok új helyet ismertem meg. A történelmi nevezetességektől kezdve, mint a Parlament vagy a Budai Vár, egészen a gasztronómiai élményekig, a város minden szegletében találtam valami újat és izgalmasat. Budapest örökre a szívembe lopta magát, és mindig szívesen térnék vissza ide.

A gyakorlat során szerzett tapasztalatok nagyban segítettek abban, hogy tisztább képet kapjak a jövőmről. Pontosabban látom, milyen területen szeretnék elhelyezkedni a szoftverfejlesztésen belül, és milyen környezetben tudok igazán proaktív és eredményes lenni. Ez a két hónap megerősített abban, hogy jó úton járok.

A Pro-sharp Hungary Kft.-t jó szívvel ajánlom mindazoknak, akik egy nyugodt, támogató és emberközpontú környezetben szeretnék megtenni az első lépéseket a szakmájukban. Különösen ideális hely azok számára, akik nyitottak több, számukra esetleg még ismeretlen technológia kipróbálására és új dolgok elsajátítására. A mentorálás minősége és a csapat támogató hozzáállása garantálja a sikeres és tanulságos gyakorlatot. A cég továbbá nagy hangsúlyt fektet a dolgozók jóllétére, ami a gyakori csapatépítő eseményekben, a rugalmas munkabeosztásban és a közös ebédek lehetőségében is megnyilvánul. A megszerzett gyakorlati tudás mellett a személyes fejlődésem is jelentős volt, ami felkészített a munka világának kihívásaira. Hálás vagyok a lehetőségért, és mindenkinek csak ajánlani tudom az Erasmus+ programot, valamint a Pro-sharp Hungary Kft.-t, mint fogadó céget.